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2020高級會計師《高級會計實務》典型例題十八

財營網  2020-01-31【

  【案例分析題一】主要考核關鍵指標法、平衡計分卡含義

  A公司是國內具有一定知名度的大型集團企業,近年來一直致力于品牌推廣和規模擴張,每年資產規模保持20%以上的增幅。為了對各控股子公司進行有效的業績評價,A公司采用了關鍵績效指標法與平衡計分卡相結合的評價方法,對各控股子公司財務績效進行定量評價。A公司下屬的M控股子公司其財務資料如下表:

  A公司下屬的M控股子公司2017年的相關財務數據:

項目

金額(億元)

營業收入

7.48

利息支出

0.12

利潤總額

0.35

凈利潤

0.26

有息負債總額(平均)

3.06

所有者權益(平均)

3.8

  要求:

  1.分別計算M公司2017年投資資本回報率、凈資產收益率、息稅前利潤(要求列出計算過程)。

  2.簡述平衡計分卡含義及平衡計分卡中“平衡”的含義。

  【參考答案及分析】

  1.投資資本回報率=(0.26+0.12)/(3.06+3.8)×100%=5.54%

  凈資產收益率=0.26/3.8×100%=6.84%

  息稅前利潤=0.35+0.12=0.47(億元)

  2.(1)平衡計分卡是指基于企業戰略,從財務、客戶、內部業務流程、學習與成長四個維度,將戰略目標逐層分解轉化為具體的、相互平衡的績效指標體系,并據此進行績效管理的方法。

  (2)平衡計分卡中的“平衡”含義:①財務績效與非財務績效的平衡;②與客戶有關的外部衡量以及與關鍵業務過程和學習成長有關的內部衡量的平衡;③領先指標和滯后指標設計的平衡;④結果衡量(過去努力的結果)與未來績效衡量的平衡。

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